Cuprins:
- Definiție - Ce înseamnă Managementul Cunoașterii (KM)?
- Techopedia explică Managementul Cunoașterii (KM)
Definiție - Ce înseamnă Managementul Cunoașterii (KM)?
Managementul cunoștințelor (KM) este o disciplină cu procese care implică culegerea cuprinzătoare de informații sau cunoștințe, organizarea, dezvoltarea și analiza acesteia și împărtășirea acesteia cu scopul utilizării eficiente.
Este o abordare multidisciplinată care vizează atingerea obiectivelor organizaționale prin utilizarea eficientă a cunoștințelor în termeni de procese, concepte și alte informații relevante referitoare la domeniul sau industriei în care organizația este specializată.
Techopedia explică Managementul Cunoașterii (KM)
KM este manipularea eficientă a cunoștințelor sau informațiilor și a resurselor conexe din cadrul unei organizații.
Este considerată o disciplină științifică, deoarece tratează informațiile sub numeroasele sale forme. Abordările KM variază în funcție de autor și organizație. Dar, pe măsură ce disciplina se maturizează, oamenii ajung la o mai bună înțelegere și au apărut câteva perspective ale teoriilor și practicilor KM:
- Organizațional - se concentrează asupra organizației și a modului în care KM poate fi proiectat pentru a facilita procesele de cunoaștere pentru atingerea obiectivelor organizaționale.
- Tehnocentrică - această perspectivă se concentrează în principal pe tehnologia vizată de culegere, stocare și schimb de cunoștințe.
- Ecologic - aceasta se concentrează pe interacțiunea oamenilor, cunoașterea, identitatea și alți factori care o transformă într-un sistem adaptativ complex.
Componentele de bază ale KM includ oamenii, procesele, tehnologia, cultura organizațională, structura și tehnologia. Există acum diferite școli de gândire care includ „lentile” prin care KM poate fi vizualizat și explicat și chiar conceput în jurul:
- Analiza rețelelor sociale
- Comunitate de practica
- Capital intelectual
- Știință complexă
- Teoria informației
- Constructivismul
