Cuprins:
Pentru a afla ce vor femeile din tehnologie, le-am întrebat. O întrebare către HARO a atras un număr mare de răspunsuri. Toată lumea își dorește egalitatea de șanse, deși unii o experimentează mai mult alții. Unele femei împărtășesc rapoarte pozitive pentru nivelul de reprezentare a femeilor la locul lor de muncă, în timp ce altele simt în continuare înțepătoria de a fi trecute cu vederea de către cei care adresează întrebări tehnice doar către bărbații din cameră. Cu toate acestea, răspunsurile lor pline de atenție includ nu doar ceea ce își doresc femeile, ci și pașii practice care ne vor ajunge acolo.
Voi avea ce are
Nu există mister, într-adevăr. „Femeile din tehnologie doresc exact ceea ce își doresc bărbații din tehnologie”, afirmă Amy Romero, director de marketing global la CreativeDrive. Asta înseamnă: „Mai multe oportunități de avansare, capacitatea de a lucra la proiecte provocatoare care alimentează impulsul lor creativ, deblochează potențialul ascuns și surse de creștere și modele de rol în pozițiile de conducere.”
Acest sentiment are un ecou de mai multe femei, inclusiv Ashley Fry: „Femeile din tehnologie doresc să fie cultivate în cele din urmă o cultură și un mediu care să fie egal cu condițiile de joc în comparație cu omologii lor bărbați.”
