Cuprins:
- Definiție - Ce înseamnă software-ul de management al capitalului uman (software HCM)?
- Techopedia explică software-ul de management al capitalului uman (software HCM)
Definiție - Ce înseamnă software-ul de management al capitalului uman (software HCM)?
Software-ul de gestionare a capitalului uman (software HCM) se referă la aplicațiile care sunt destinate să ajute o organizație să-și gestioneze și să-și mențină forța de muncă. În general, software-ul de gestionare a capitalului uman este considerat a fi un software de clasă a întreprinderii care poate extinde și automatiza procese precum salarizarea, recenzii de performanță, recrutare și instruire.
Software-ul de gestionare a capitalului uman este, de asemenea, denumit un sistem de gestionare a resurselor umane (HRMS) sau sistem de informare a resurselor umane (HRIS).
Techopedia explică software-ul de management al capitalului uman (software HCM)
Software-ul de gestionare a capitalului uman este în esență o combinație de diferite programe software. În loc să dispună de software de salarizare, de fișă de timp, de analiză a productivității și așa mai departe, software-ul de gestionare a capitalului uman integrează toate aceste funcții într-o singură platformă. Mai mult decât atât, software-ul HCM susține că poate ajuta o organizație să planifice nevoile viitoare de personal prin partajarea informațiilor cu alte programe software pentru întreprinderi, cum ar fi software-ul de planificare a resurselor întreprinderilor (ERP). Software-ul HCM poate fi vândut ca o aplicație de sine stătătoare sau ca parte a unei soluții mai mari pentru întreprinderi.
