Cuprins:
Definiție - Ce înseamnă Change Change?
În tehnologia informației, controlul schimbărilor este un aspect important al gestionării schimbărilor. Controlul schimbărilor este folosit în principal pentru aducerea funcțiilor suplimentare pentru aplicațiile software, pentru modificarea caracteristicilor aplicațiilor sau sistemelor pentru a se potrivi diferitelor cerințe, instalarea patch-urilor sau actualizările rețelei. Controlul schimbării ajută în principal la reducerea posibilității de a face modificări inutile în aplicație sau sistem.
Techopedia explică controlul schimbării
Procesul de control al modificărilor implică o serie de pași în succesiune. Pașii sunt de obicei:
- Propunerea schimbării
- Rezumatul impactului
- Luarea deciziilor
- Modificare implementare
- Închiderea schimbării
În timpul propunerii modificării, toate detaliile cererii de modificare sunt capturate și înregistrate. În rezumatul impactului, grupurile afectate și proprietarii de afaceri asociați evaluează riscul și impactul modificării solicitate. Procesul de luare a deciziilor presupune aprobarea oficială din partea autorității de schimbare responsabilă pentru a efectua schimbarea, în cazul în care se constată că aceasta nu este viabilă. Implementarea schimbărilor implică implementarea, monitorizarea și raportarea implementării efective. Odată ce modificările finalizate au fost găsite pentru a atinge obiectivele, finalizarea și revizuirea sunt efectuate.
Toate informațiile legate de o solicitare de modificare sunt documentate împreună cu lecțiile învățate împreună cu feedback pentru modificări viitoare similare. În timpul procesului de control al modificărilor, de obicei sunt create două documente și anume, jurnalul de modificări care conține înregistrarea tuturor modificărilor solicitate și formularul de cerere de modificare care conține informații detaliate despre schimbare, caz de afaceri, riscuri implicate și alte aspecte conexe.
Există multe avantaje legate de controlul schimbărilor. În primul rând, împiedică introducerea oricărei defecțiuni în sistem sau modificările inutile ale aplicațiilor sau sistemelor. În acest mod, se asigură că toate schimbările sunt controlate. De asemenea, ajută la utilizarea rentabilă a resurselor implicate în controlul schimbărilor și ajută la reducerea activităților de retragere. Din perspectiva organizațională, oferă o vizibilitate mult îmbunătățită asupra diferitelor schimbări din întreprindere. Se asigură că sunt acceptate numai modificările care sunt în beneficiul afacerii. De asemenea, ajută la îmbunătățirea capacității de regresare la o stare stabilă anterioară în caz de eșecuri sau riscuri.
