Cuprins:
Definiție - Ce înseamnă Enterprise Architect (EA)?
Un arhitect de întreprindere (EA) este un specialist în arhitectură de întreprindere care lucrează îndeaproape cu părțile interesate, inclusiv experți în management și subiecte (IMM), pentru a dezvolta o perspectivă a strategiei, informațiilor, proceselor și a activelor IT ale unei organizații. O EA este responsabilă de utilizarea acestor cunoștințe pentru a asigura alinierea IT și a afacerilor.
O EA conectează misiunea, metodologia și procesele de afaceri ale unei organizații la strategia IT și documentația detaliată stabilită cu ajutorul unei serii de modele arhitecturale sau vizualizări, care oferă o imagine a modului în care cerințele existente și viitoare ale unei organizații pot fi îndeplinite în o manieră eficientă, agilă, durabilă și flexibilă.
Techopedia explică Enterprise Architect (EA)
Arhitecții de întreprindere funcționează prin siloz organizațional, precum și calculează silozuri pentru a conduce strategii standard și a descoperi active și informații tehnice în cadrul întreprinderii. Obiectivul principal al EA este să ofere o arhitectură care să susțină cele mai eficiente și mai fiabile medii IT și să satisfacă cerințele de afaceri ale unei organizații.
Unele responsabilități tipice ale unei EA sunt următoarele:
- Sincronizarea strategiei și planificării IT cu obiectivele de afaceri existente și viitoare ale organizației
- Optimizarea strategiilor de gestionare a informațiilor printr-o percepție a creșterilor cerințelor și funcționalităților tehnologice
- Promovarea aplicațiilor și infrastructurii partajate pentru a reduce cheltuielile și a spori fluxul de informații
- Lucrează îndeaproape cu soluții de arhitecți pentru a oferi o soluție de întreprindere bazată pe opinie, flexibilă, scalabilă și capabilă să se sincronizeze cu cerințele de afaceri în continuă schimbare
- Administrarea riscurilor legate de activele IT prin politici și standarde de securitate adecvate
- Participarea directă / indirectă la elaborarea politicilor, liniilor directoare și standardelor care direcționează dezvoltarea, selecția, aplicarea și utilizarea IT în cadrul unei organizații
- Dezvoltați cunoștințele și abilitățile angajaților în anumite domenii de expertiză
- Responsabilitate tactică pe termen lung pentru sistemele informatice ale unei organizații
O EA ar trebui să aibă următoarele abilități și cunoștințe:
- Cunoștințe de afaceri bune despre arhitectura dezvoltată / în curs de dezvoltare
- Conducere și abilități interpersonale, cum ar fi conducerea slujitorilor, facilitarea, colaborarea și negocierea
- Abilități de comunicare (vorbite și scrise)
- Posibilitatea de a clarifica preocupările tehnice complicate pentru persoanele care nu sunt tehnice
- Cunoștințe de guvernare și operare IT
- Experiență aprofundată în software, hardware și inginerie de sisteme
- Abilități de planificare a managementului organizațional, de proiecte și de programe
- Expertiză în modelare financiară
- Abilități de asistență pentru clienți
- Abilități de gestionare a timpului
