Î:
Ar putea genetica să explice diferența de gen între bărbați și femei în tehnologie? Există vreo explicație biologică pentru diferența de număr între bărbați și femei în rolurile tehnologice sau nu este altceva decât sexism?
A:Bărbații și femeile sunt diferite din punct de vedere biologic și acesta este un fapt. Creierul nostru este cablat (oarecum) diferit și, deși avem multe în comun, există și o mulțime de diferențe fizice care separă bărbații de femei. Aceste diferențe fizice și biologice sunt suficient de substanțiale pentru a stabili dacă o femeie poate avea mai mult sau mai puțin succes decât un bărbat în meseria de tehnologie? Ei bine, pe scurt, răspunsul este nu. Cu toate acestea, determinismul sexual este adânc înrădăcinat în societatea noastră și ne-am modelat lumea în jurul unei serii de stereotipuri reale sau percepute - inclusiv ideea că femeile sunt mai puțin înclinate din punct de vedere tehnologic decât bărbații. Asta nu înseamnă că nu putem schimba această percepție, desigur, dar să încercăm să aflăm de ce se întâmplă acest lucru.
Primele lucruri în primul rând - deși este în general acceptat faptul că creierul masculin și cel feminin funcționează diferit, există o imensă variație între indivizi. Dimorfismul sexual nu ține cont de toate diferențele din anatomia creierului, deoarece există o mulțime de tipuri diferite de creiere, mai degrabă decât doar două dintre ele (bărbatul față de cele feminine). Unii oameni, de exemplu, pot avea mai degrabă o aptitudine față de arte și meserii decât matematică, dar acest lucru se întâmplă în orice subgrup sau populație. Grupurile „masculine” și „femei” sunt prea largi și mari (vorbim despre miliarde de indivizi) pentru a face orice afirmație despre predispozițiile generale către o anumită carieră sau abilitate.
Studii recente au oferit dovezi convingătoare că creierul uman continuă să crească și să evolueze de-a lungul întregii vieți. Datorită unui fenomen cunoscut sub numele de „plasticitatea creierului”, ceea ce învățăm și experimentăm determină caracteristicile noastre cognitive de-a lungul întregii vieți, mai degrabă decât doar în copilărie. Multe dintre diferențele dintre funcțiile creierului individuale sunt modulate de mediu, cultură și practică, mai degrabă decât de genetică sau hormoni. Stereotipurile de gen cultural reprezintă evident evoluția diferită a creierului multor oameni și ar putea fi unul dintre motivele pentru care un număr mai mare de bărbați sunt atrași de cariera tehnologică.
De exemplu, atingerea unei poziții de conducere poate necesita sacrificarea vieții personale și a familiei, ceea ce este considerat „inadecvat cultural” pentru femei, chiar și astăzi. Un stereotip social răspândit îi face pe mulți oameni să creadă că petrecerea unei cantități mari de timp în perioada adolescenței și a vârstei adulte timpurii, care lucrează la circuite electrice și la asamblarea calculatoarelor, în loc să alunge relații personale și contactul uman este un comportament mai „adecvat” pentru bărbați. Pe de altă parte, orice este perceput ca „emoțional” este identificat ca un comportament feminin, în timp ce meșteșugurile și abilitățile tehnice sunt „pentru bărbați”. În consecință, mai multe creiere ale femeilor vor evolua în jurul acestei prejudecăți și vom avea un aspect mai mare număr de indivizi care dezvoltă empatie și abilități sociale într-o măsură mai mare decât abilitățile tehnice. Urmând acest exemplu, dacă analizăm un număr mare de scanări ale creierului adulților complet formați ulterior, vom constata că există mai multe creiere centrate în tehnologie în rândul persoanelor de sex masculin, cu o mulțime de femei axate pe empatie și abilități sociale. Cu toate acestea, acest fenomen este originat în cele din urmă de stereotipuri sociale și culturale, mai degrabă decât de genetică sau fiziologie.
