Cuprins:
„Adu-ți propriul dispozitiv” a început ca un cuvânt de cuvânt inteligent, dar acum este ceva pe care mulți oameni îl iau de la sine. În industria jurnalismului tehnologic, există un sens foarte public că revoluția BYOD va continua să se întâmple până când ideea angajaților care folosesc dispozitivele personale pentru muncă este practic universală. În ultimii ani, inclusiv în 2013 și 2014, Gartner a proiectat o eventuală rată de 50 la sută pentru BYOD și continuă să ofere indicatori că mișcarea este în creștere, deși detaliază unele dintre provocări.
În ciuda problemelor grave de securitate din jurul BYOD, companiile adoptă cu siguranță aceste strategii digitale într-un ritm enorm. Să analizăm de ce se întâmplă acest lucru și unele dintre cele mai convingătoare motive pentru care executivii consideră că trebuie să instituie o abordare BYOD.
Practicitate și economii de costuri
Unul dintre cele mai mari motive pentru care unele firme au apelat la „aduceți propriul dispozitiv” este din cauza rentabilității slabe a investițiilor pe care le-ar obține din achiziționarea de echipamente specifice muncii pentru echipele lor. (Obțineți mai multe despre ROI-ul „greu” și „moale” al BYOD de la ComputerWorld, dacă puteți face curaj peretelui de reg. intranetul și participă la activități de lucru din telefoane proprii și dispozitive mobile. (Totuși, BYOD poate avea costuri proprii. Aflați mai multe în 3 costuri BYOD Companiile deseori trec cu vederea.)
